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Profil

Seit 2003 arbeite ich als selbständiger Organisations- und Kommunikationsberater. Mein Schwerpunkt ist die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams. Integrationsbegleitung, Zukunftsprozesse/Visionsarbeit, Change-Kommunikation, Teamentwicklungen, Workshop-Moderationen und Trainings sind dabei zentrale Themen. Einen Großteil der Projekte führe ich als Business Partner des Beraternetzwerks von cidpartners durch.

Vor der Selbständigkeit betreute ich sieben Jahre als Managing Director des IT-Dienstleisters Team-Konzept GmbH und als Account Director der Pixelpark AG deutsche und internationale Unternehmen bei großen Medien-, Online- und IT-Projekten.

Seit 15. Oktober 2012 arbeite ich neben der Selbständigkeit fest mit einer halben Stelle als Geschäftsführer der Stiftung Digitale Spielekultur GmbH in Berlin.

Peter Tscherne (Foto)

Professioneller Hintergrund

  • Literatur- und Geschichtsstudium an den Universitäten Göttingen/Freiburg/Boston
  • Mehrere Jahre Managementposten mit Führungsfunktion
  • Abschluss des Management Certification Programms des HernsteinInstituts, Wien
  • Ausbildung zum Moderator bei Metaplan, Quickborn
  • Ausbildung in systemischer Beratung bei Prof. Fritz Simon, Berlin
  • Ausbildung zum Trainer / Facilitator bei DDI Deutschland, Düsseldorf
  • Akkreditierung zum Trainer und Berater für das TMS (Team Management System)
  • Zertifizierter Trainer in GTD - Getting Things Done / David Allen, Management für stressfreie Produktivität
  • Fortbildung "Lust auf Strategie", osb international, Wien
  • Dozent für Projektmanagement an der Hochschule für Gestaltung und Kunst am Hyperwerk, Basel
  • Diverse Schulungen und Trainings im Bereich Holocracy, Design Thinking, Strategie, Kommunikation, Projektmanagement
  • Sprachen: Deutsch, Englisch