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Profil

Seit 2003 arbeite ich als selbständiger Organisations- und Kommunikationsberater. Mein Schwerpunkt ist die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen und Teams. Zukunftsprozesse/Visionsarbeit, Change-Kommunikation, Integrationsbegleitung, Teamentwicklungen, Workshop-Moderationen und Trainings sind dabei zentrale Themen. Einen Großteil der Projekte führe ich als Business Partner des Beraternetzwerks von cidpartners durch.

Vor der Selbständigkeit betreute ich 1995-2002 als Managing Director des IT-Dienstleisters Team-Konzept GmbH und als Account Director der Pixelpark AG deutsche und internationale Unternehmen bei großen Medien-, Online- und IT-Projekten.

Von 2012 bis Anfang 2018 arbeitete ich neben der Selbständigkeit fest mit einer halben Stelle als Geschäftsführer der Stiftung Digitale Spielekultur in Berlin.

Peter Tscherne (Foto)

Professioneller Hintergrund

  • Literatur- und Geschichtsstudium an den Universitäten Göttingen/Freiburg/Boston
  • Mehrere Jahre Managementposten mit Führungsfunktion
  • Abschluss des Management Certification Programms des Hernstein Instituts, Wien
  • Ausbildung zum Moderator bei Metaplan, Quickborn
  • Ausbildung in systemischer Beratung bei Prof. Fritz Simon, Berlin
  • Ausbildung zum Trainer / Facilitator bei DDI Deutschland, Düsseldorf
  • Akkreditierung zum Trainer und Berater für das TMS (Team Management System)
  • Zertifizierter Trainer in GTD - Getting Things Done Level I und II / David Allen, Management für stressfreie Produktivität
  • LAB Profile Practitioner®, MindVisory GmbH, Hamburg
  • Fortbildung "Lust auf Strategie", osb international, Wien
  • Dozent für Projektmanagement an der Hochschule für Gestaltung und Kunst am Hyperwerk, Basel
  • Diverse Schulungen und Trainings im Bereich Holocracy, Design Thinking, Strategie, Kommunikation, Projektmanagement
  • Sprachen: Deutsch, Englisch